2024-05-08@21:31:45 GMT
۲۹۴ نتیجه - (۰.۰۰۴ ثانیه)
جدیدترینهای «محاسبه مستمری»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش پارس نیوز به نقل از ایسنا، برنامه کاربردی «تامین من» که بهمنظور تسهیل در ارائه خدمات و افزایش دسترسی به خدمات سازمان تأمیناجتماعی برای مخاطبان با ارائه ۵۳ خدمت غیرحضوری راهاندازی شده و از مهمترین خدمات قابل ارائه در این سامانه میتوان به مشاهده سوابق و اعتراض به سوابق بیمهپردازی، درخواست غرامت دستمزد ایام بیماری، درخواست کمک هزینه بارداری، درخواست هدیه ازدواج، نحوه محاسبه مبلغ مستمری بازنشستگی، مشاهده نسخ خدمات درمانی، نمایش احکام و فیش حقوقی مستمریبگیران، استعلام وضعیت مستمری و انواع خدمات مرتبط با کارفرمایان، سرویس مشاهده لیست بازپرداختهای هزینههای درمانی و امکان پرداخت حق بیمه اختیاری و... اشاره کرد. برنامه کاربردی «تامین من» از سایت سازمان تأمیناجتماعی به نشانی hamrah.tamin.ir و نیز از فروشگاههای مجازی...
میانگین حقوق دو سال آخر، مبنای مستمری بازنشستگان قرار گرفت. به گزارش خبرآنلاین، نمایندگان، در جریان بررسی ایرادات شورای نگهبان به لایحه برنامه هفتم، با الحاق دو تبصره به ماده الحاقی ۳۱ موافقت کردند. بر این اساس برقراری مستمری بازنشستگان برای تمامی بیمهشدگان صندوقهای بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تامین اجتماعی و سایر صندوقهای بازنشستگی دستگاه ها، نهادها و بانکها) برمبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، خواهد بود. تبصره ۱- موارد زیر در صورت مزایای بیشتر از ماده مذکور باید اعمال شود: - بازنشستگانی که مشمول قوانین خاص خود هستند. - بازنشستگانی که مشمول حکم بند الحاقی ماده (۱۸) این قانون میشوند. - ایثارگران مشمول...
میانگین حقوق دو سال آخر، مبنای مستمری بازنشستگان قرار گرفت. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، نمایندگان، در جریان بررسی ایرادات شورای نگهبان به لایحه برنامه هفتم، با الحاق دو تبصره به ماده الحاقی ۳۱ موافقت کردند. بر این اساس برقراری مستمری بازنشستگان برای تمامی بیمهشدگان صندوقهای بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تامین اجتماعی و سایر صندوقهای بازنشستگی دستگاه ها، نهادها و بانکها) برمبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، خواهد بود. تبصره ۱- موارد زیر در صورت مزایای بیشتر از ماده مذکور باید اعمال شود: - بازنشستگانی که مشمول قوانین خاص خود هستند. - بازنشستگانی که مشمول حکم بند الحاقی ماده (۱۸) این قانون میشوند. - ایثارگران مشمول...
با تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، محاسبه می شود. به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان جلسه علنی نوبت عصر امروز ( یکشنبه) مجلس، گزارش کمیسیون تلفیق در خصوص لایحه برنامه هفتم توسعه را بررسی کرده و ایرادات شورای نگهبان در ماده ۱۱۲ تا ماده الحاقی ۳۱ لایحه را به شرح زیر اصلاح کردند. با رای نمایندگان مجلس، جدول شماره (۲۳) ذیل ماده (۱۱۲) به شرح زیر اصلاح شد: با رای نمایندگان مجلس شورای اسلامی بند الحاقی ماده ( ۱۱۴) حذف می گردد....
به گزارش قدس آنلاین، روایتهای غریب، این روزها همچنان از لایحه برنامه هفتم ادامه دارد و بند بند این لایحه، گاها موجی از انتقادات و اعتراضات را در بخشهای مختلف بهدنبال داشته است. این بار داستان، مربوط به گروهی است که در آستانه بازنشستگی قرار دارند و این احتمال وجود دارد که ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی تغییر کند. بنا به آنچه دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ به ۵ سال تغییر کند. در ماده ۶۷ لایحه برنامه هفتم توسعه آمده بود: «میزان مستمری بازنشستگی در تمامی صندوقها و سازمانهای بازنشستگی از سال اول برنامه عبارت است از یک سیام متوسط حقوق یا دستمزد ماهیانه مشمول کسور فرد در پنج سال آخر بیمه پردازی...
به گزارش قدس آنلاین، روایتهای غریب، این روزها همچنان از لایحه برنامه هفتم ادامه دارد و بند بند این لایحه، گاها موجی از انتقادات و اعتراضات را در بخشهای مختلف بهدنبال داشته است. این بار داستان، مربوط به گروهی است که در آستانه بازنشستگی قرار دارند و این احتمال وجود دارد که ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی تغییر کند. بنا به آنچه دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ به ۵ سال تغییر کند. در ماده ۶۷ لایحه برنامه هفتم توسعه آمده بود: «میزان مستمری بازنشستگی در تمامی صندوقها و سازمانهای بازنشستگی از سال اول برنامه عبارت است از یک سیام متوسط حقوق یا دستمزد ماهیانه مشمول کسور فرد در پنج سال آخر بیمه پردازی...
راهحلِ مجلس برای تغییرِ مبنای محاسبهی مستمری، به ضرر بازنشستگان است/ با پرداخت منصفانه، نیازی به همسانسازی نیست
تغییر مبنای محاسبهی مستمری از ۲ سال به ۵ سال یکی از آن تصمیماتِ مناقشه برانگیزِ لایحه برنامهی توسعه هفتم است. تصمیمی که البته گفته شده با مخالفتهای بسیار از متن لایحه برنامه هفتم حذف شده است، اما برخی نمایندگان همچنان از آن دفاع میکنند. علی اصغر عنابستانی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در آخرین مصاحبهاش با خبرگزاری «ایلنا» ضمن تأکید بر اصلاحاتِ پارامتریک صندوقهای اجتماعی گفته: «ما وقتی میگوییم مثلاً حقوق بازنشسته به جای دو سال آخر بشود ۵ سال آخر علت این است که میخواهیم از یک فساد عظیمی که در این مدل ۲سال اکنون دارد اتفاق میافتد جلوگیری کنیم که افراد طی ۲۸ سال در یک سطح حقوق دریافت میکنند بعد در ۲ سال آخر...
آفتابنیوز : دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه مادهای را گنجانده بود که بر اساس آن، محاسبه حقوق بازنشستگان به جای دستمزد دو سال پایانی اشتغال، بر مبنای دستمزد پنج سال پایانی انجام میشد. این ماده با اعتراضاتی مواجه شد و در نهایت کمیسیون تلفیق مجلس آن را حذف کرد. اما دغدغهای که باعث شد دولت چنین تصمیمی بگیرد هنوز به قوت خود باقی است. کارشناسان معتقدند حل این دغدغه راهحلهای دیگری هم دارد. به گزارش تجارتنیوز، دولت در متنی که از لایحه برنامه هفتم توسعه منتشر شده مقرر کرده بود که مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان همه صندوقهای بازنشستگی از دو سال پایانی به پنج سال افزایش یابد. بر اساس بند ژ فصل پنجم این لایحه که به صندوقهای بازنشستگی...
محمدرضا دشتی عضو هیأترئیسه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در مجلس شورای اسلامی با اشاره به نشست امروز عصر این کمیسیون، گفت در جلسه امروز ادامه رسیدگی به مواد لایحه برنامه هفتم در دستور اعضای کمیسیون قرار گرفت. وی افزود: در این جلسه اعضای کمیسیون مصوب کردند تا مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی براساس پرداخت حق بیمه افراد در دو سال پایانی تعیین شود. عضو هیأترئیسه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: دولت در لایحه خود پیشنهاد کرده بود که مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی براساس پرداخت توسط آنان محاسبه شود. دشتی خاطرنشان کرد: اعضای کمیسیون در جلسه امروز خود پیشنهاد دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه برای نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی را حذف کردند و مبنای کار را تبصره...
همشهری آنلاین، محمدرضا دشتی عضو هیأترئیسه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس با اشاره به نشست امروز عصر این کمیسیون، گفت در جلسه امروز ادامه رسیدگی به مواد لایحه برنامه هفتم در دستور اعضای کمیسیون قرار گرفت. وی افزود: در این جلسه اعضای کمیسیون مصوب کردند تا مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی براساس پرداخت حق بیمه افراد در دو سال پایانی تعیین شود. عضو هیأترئیسه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: دولت در لایحه خود پیشنهاد کرده بود که مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی براساس پرداخت توسط آنان محاسبه شود. دشتی خاطرنشان کرد: اعضای کمیسیون در جلسه امروز خود پیشنهاد دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه برای نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان تأمین...
تین نیوز معاون بازنشستگی اداره کل مستمری های سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی در تامین اجتماعی برای بیمه شدگانی با سنوات بالاتر از ۳۵ سال توضیح داد. به گزارش تین نیوز به نقل از ایسنا، حسینعلی میرزایی در پاسخ به این سوال که «چرا مستمری بازنشستگی افرادی که بیش از ۳۵ سال خدمت می کنند تنها تا ۳۵ روز حقوق محاسبه و پرداخت می شود؟» اظهار کرد: ما هیچ کس را اجبارا و به زور بازنشسته نخواهیم کرد، بلکه پس از ارائه درخواست شخص بیمه شده اقدامات لازم برای بازنشستگی صورت می پذیرد. وی افزود: طبق ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی اگر فردی شرط سن و سابقه را احراز کند، می تواند درخواست بازنشستگی بدهد و...
حسینعلی میرزایی در پاسخ به این سوال که «چرا مستمری بازنشستگی افرادی که بیش از ۳۵ سال خدمت میکنند تنها تا ۳۵ روز حقوق محاسبه و پرداخت میشود؟» اظهار کرد: ما هیچکس را اجبارا و به زور بازنشسته نخواهیم کرد، بلکه پس از ارائه درخواست شخص بیمهشده اقدامات لازم برای بازنشستگی صورت میپذیرد. به گزارش ایلنا، وی افزود: طبق ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی اگر فردی شرط سن و سابقه را احراز کند، میتواند درخواست بازنشستگی بدهد و هیچ کس نمیتواند بگوید حتما باید در این تاریخ بازنشسته شوی. معاون بازنشستگی اداره کل مستمریهای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه سن بازنشستگی برای مردان ۶۰ و برای زنان ۵۵ سال است گفت: در ماده ۷۸ قانون تامین اجتماعی آمده...
به گزارش گروه ورزشی ایسکانیوز،حسینعلی میرزایی در پاسخ به این سوال که «چرا مستمری بازنشستگی افرادی که بیش از ۳۵ سال خدمت میکنند تنها تا ۳۵ روز حقوق محاسبه و پرداخت میشود؟» اظهار کرد: ما هیچکس را اجبارا و به زور بازنشسته نخواهیم کرد، بلکه پس از ارائه درخواست شخص بیمهشده اقدامات لازم برای بازنشستگی صورت میپذیرد. ساعت کاری صندوقهای بازنشستگی اعلام شد وی افزود: طبق ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی اگر فردی شرط سن و سابقه را احراز کند، میتواند درخواست بازنشستگی بدهد و هیچ کس نمیتواند بگوید حتما باید در این تاریخ بازنشسته شوی. معاون بازنشستگی اداره کل مستمریهای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه سن بازنشستگی برای مردان ۶۰ و برای زنان ۵۵ سال است گفت: در...
معاون بازنشستگی اداره کل مستمریهای سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی در تامین اجتماعی برای بیمهشدگانی با سنوات بالاتر از ۳۵ سال توضیح داد. حسینعلی میرزایی در گفتوگو با ایران اکونومیست، در پاسخ به این سوال که «چرا مستمری بازنشستگی افرادی که بیش از ۳۵ سال خدمت میکنند تنها تا ۳۵ روز حقوق محاسبه و پرداخت میشود؟» اظهار کرد: ما هیچکس را اجبارا و به زور بازنشسته نخواهیم کرد، بلکه پس از ارائه درخواست شخص بیمهشده اقدامات لازم برای بازنشستگی صورت میپذیرد. وی افزود: طبق ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی اگر فردی شرط سن و سابقه را احراز کند، میتواند درخواست بازنشستگی بدهد و هیچ کس نمیتواند بگوید حتما باید در این تاریخ بازنشسته شوی. معاون بازنشستگی اداره...
امتداد - مدیرکل مستمریهای سازمان تامین اجتماعی گفت: هرگاه درجه کاهش قدرت کار بیمهشده ۶۶ درصد و بیشتر باشد، ازکارافتاده کلی شناخته میشود. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، محمدرضا رخشانی مقدم افزود: طبق مفاد مقرر در ماده ۷۰ قانون تامین اجتماعی، «بیمهشدگانی که طبق نظر پزشک معالج غیرقابل علاج تشخیص داده شوند پس از انجام خدمات توانبخشی و اعلام نتیجه توانبخشی یا اشتغال، چنانچه طبق نظر کمیسیونهای پزشکی ماده ۹۱ قانون، توانایی خود را کلا یا بعضا از دست داده باشند، کارافتادگی شناخته خواهند شد.» وی توضیح داد: هرگاه درجه کاهش قدرت کار بیمهشده ۶۶ درصد و بیشتر باشد، ازکارافتاده کلی و چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمهشده بین ۳۳ تا ۶۶ درصد و به...
عدم اشتغال بیمهشده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در قانون تامین اجتماعی را بازنشستگی میگویند؛ بازنشستگی شرایط گوناگونی دارد و برحسب سن و سابقه محاسبه میشود. به گزارش ایران اکونومیست، حسب بند «۱۵» ماده «۲» قانون تامین اجتماعی، بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمهشده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون که شرایط بازنشستگی در قانون تأمین اجتماعی به شرح زیر است: ۱- ماده ۷۶ قانون: مشمولان این قانون در صورت دارا بودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی را خواهند داشت:- حداقل سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی دارا باشند.- سن مرد به ۶۰ سال تمام و سن زن به ۵۵ سال تمام رسیده...
آفتابنیوز : سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: پیش از این و در پرداخت عیدی بازنشستگان تأمیناجتماعی، به موجب بند دو ماده نه قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۷۰، سقف سه فرزند تحت تکفل، مبنای محاسبه و پرداخت عیدی قرار گرفته بود که با مجوز مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی این سقف برداشته شد. بر اساس این گزارش به موجب مصوبه دولت در زمینه پرداخت عیدی کارکنان و بازنشستگان، به مبلغ عیدی سال ۱۴۰۱ این اقشار به ازای هر فرزند تحت تکفل مبلغ ثابت ۲۰۰ هزار تومان افزوده میشود، اما در اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت که پس از تصویب سیاستهای جوانی جمعیت، تغییری نکرده است سقف سه فرزند مبنای محاسبه این مبلغ قرار گرفته بود که با...
پیش از این و در پرداخت عیدی بازنشستگان تامیناجتماعی، به موجب بند ۲ ماده ۹ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۷۰، سقف سه فرزند تحت تکفل مبنای محاسبه و پرداخت عیدی قرار گرفته بود که با مجوز مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی این سقف برداشته شد. براساس این گزارش، به موجب مصوبه دولت در زمینه پرداخت عیدی کارکنان و بازنشستگان، به مبلغ عیدی سال ۱۴۰۱ این اقشار به ازای هر فرزند تحت تکفل مبلغ ثابت ۲۰۰ هزار تومان افزوده میشود. در اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت که پس از تصویب سیاستهای جوانی جمعیت تغییری نکرده است، سقف سه فرزند مبنای محاسبه این مبلغ قرار گرفته بود که با مجوز اخیر مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی مقرر شد، این سقف...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صداوسیما، زارع سخنگوی کمیسیون تلفیق، از افزایش ۲۰ درصدی حقوقهای لشکری و کشوری برای سال آینده خبر داد و گفت: بر همین اساس با توجه به مصوبهای که در هفته گذشته در کمیسیون تلفیق داشتیم سقف معافیت مالیاتی را نیز تا ۱۰ میلیون تومان در نظر گرفتیم که به صورت پلکانی اعمال خواهد شد. زارع با اشاره به روش محاسبه پلکانی مالیات حقوقهای بیش از ۱۰ میلیون تومان، گفت که این نوع محاسبه به نفع حقوق بگیران طبقات پایین است. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
به گزارش همشهریآنلاین، ۲ روز گذشته بود که معاون امور مجلس رئیس جمهور با اشاره به اینکه با توجه به تکالیف دولت در اجرای قوانین از جمله قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰ و نیز ارتقای سطح معیشت مردم از جمله کارکنان دولت و بازنشستگان و لزوم رعایت عدالت در نظام پرداختها و بهبود معیشت آنان، عدالت در توزیع اعتبارات، عادلانه سازی پرداختها و افزایش قدرت خرید مردم، از تقدیم لایحه دو فوریتی متناسبسازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری به مجلس خبر داد. اما این لایحه در جلسه علنی روز گذشته مجلس در حالی با ۲۲۴ رای موافق، ۷ رای مخالف و ۲ رای ممتنع از مجموع ۲۴۷ نماینده حاضر در مجلس به تصویب...
طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، بهمنظور بهرهگیری از توانمندیها و تجارب فرهنگیان و بهرهمندی کامل از مزایای رتبهبندی در حقوق بازنشستگی با درنظر گرفتن شرایط و ضوابط مربوط ، بلامانع است. به گزارش جنوب نیوز، در بخشنامهای که ماه گذشته، عباس نجار رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری به ادارات کل آموزش و پرورش استانها ابلاغ کرده آمده است: پیرو بخشنامه ۲۴ اسفند ۹۸ و با عنایت به بند «الف» ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری که دستگاههای اجرایی میتوانند کارمند خود را با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و ۳۵ سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از ۳۰ سال بازنشسته کنند، لذا مراتب ذیل...
به گزارش همشهری آنلاین، در بخشنامهای که ماه گذشته، عباس نجار رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری به ادارات کل آموزش و پرورش استانها ابلاغ کرده آمده است: پیرو بخشنامه ۲۴ اسفند ۹۸ و با عنایت به بند «الف» ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری که دستگاههای اجرایی میتوانند کارمند خود را با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و ۳۵ سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از ۳۰ سال بازنشسته کنند، لذا مراتب ذیل جهت اقدام مقتضی ابلاغ میشود. حقوق بازنشستگی فرهنگیان چگونه محاسبه میشود؟ شرایط استمرار خدمت در آموزش و پرورش ۲-به استناد ماده ۷۸ قانون استخدام کشوری، میزان حقوق بازنشستگی عبارت است از؛ میانگین حقوق...
آفتابنیوز : در بخشنامهای که ماه گذشته، عباس نجار رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری به ادارات کل آموزش و پرورش استانها ابلاغ کرده آمده است: پیرو بخشنامه ۲۴ اسفند ۹۸ و با عنایت به بند «الف» ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری که دستگاههای اجرایی میتوانند کارمند خود را با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و ۳۵ سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از ۳۰ سال بازنشسته کنند، لذا مراتب ذیل جهت اقدام مقتضی ابلاغ میشود. حقوق بازنشستگی فرهنگیان چگونه محاسبه میشود؟ شرایط استمرار خدمت در آموزش و پرورش ۲-به استناد ماده ۷۸ قانون استخدام کشوری، میزان حقوق بازنشستگی عبارت است از؛ میانگین حقوق و...
به گزارش همشهری آنلاین، میرهاشم موسوی روز چهارشنبه در یک گفت وگوی تلویزیونی افزود: سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد اجتماعی و اقتصادی در سه حوزه درمان، بیمه و سرمایهگذاری با رویکرد عدالت اجتماعی فعالیت میکند. وی با اشاره به پایداری منابع تصریح کرد: در این صندوق یکی از موارد حائز اهمیت، اصل پایداری منابع است. در تعهدات این سازمان، توسعه کیفی و کمی خدمات، پرداخت مستمریها، بیمه بیکاری و... لحاظ شده و این مؤلفهها مرتبط با پایداری منابع است. موسوی ادامه داد: از سال ٩۴ تا ١۴٠٠، سازمان تأمین اجتماعی ٩٠ هزار میلیارد تومان به بانکها بدهکار بود و علیرغم این مسأله تعهدات سازمان از جمله پرداخت حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان انجام شده و دولت نیز ٨٨ هزار...
به گزارش همشهری آنلاین، میرهاشم موسوی روز چهارشنبه در یک گفت وگوی تلویزیونی افزود: سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد اجتماعی و اقتصادی در سه حوزه درمان، بیمه و سرمایهگذاری با رویکرد عدالت اجتماعی فعالیت میکند. وی با اشاره به پایداری منابع تصریح کرد: در این صندوق یکی از موارد حائز اهمیت، اصل پایداری منابع است. در تعهدات این سازمان، توسعه کیفی و کمی خدمات، پرداخت مستمریها، بیمه بیکاری و... لحاظ شده و این مؤلفهها مرتبط با پایداری منابع است. موسوی ادامه داد: از سال ٩۴ تا ١۴٠٠، سازمان تأمین اجتماعی ٩٠ هزار میلیارد تومان به بانکها بدهکار بود و علیرغم این مسأله تعهدات سازمان از جمله پرداخت حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان انجام شده و دولت نیز ٨٨ هزار...
محاسبه افزایش حقوق مستمریبگیران از اول فروردین ۱۴۰۱/ تسویه ٨٨ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تامین اجتماعی
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از تسویه بدهی ٨٨ هزار میلیارد تومانی دولت خبر داد و گفت: افزایش حقوق مستمریبگیران تأمین اجتماعی از اول فروردین ماه ١۴٠١ محاسبه خواهد شد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، میرهاشم موسوی افزود: سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد اجتماعی و اقتصادی در سه حوزه درمان، بیمه و سرمایهگذاری با رویکرد عدالت اجتماعی فعالیت میکند.وی با اشاره به پایداری منابع تصریح کرد: در این صندوق یکی از موارد حائز اهمیت، اصل پایداری منابع است. در تعهدات این سازمان، توسعه کیفی و کمی خدمات، پرداخت مستمریها، بیمه بیکاری و... لحاظ شده و این مؤلفهها مرتبط با پایداری منابع است.موسوی ادامه داد: از سال ٩۴ تا ١۴٠٠، سازمان تأمین اجتماعی ٩٠ هزار میلیارد تومان...
تسویه ٨٨هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تامین اجتماعی/ محاسبه افزایش حقوق مستمریبگیران از اول فروردین ١۴٠١
به گزارش ایرنا، میرهاشم موسوی روز چهارشنبه در یک گفت وگویی تلویزیونی افزود: سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد اجتماعی و اقتصادی در سه حوزه درمان، بیمه و سرمایهگذاری با رویکرد عدالت اجتماعی فعالیت میکند. وی با اشاره به پایداری منابع تصریح کرد: در این صندوق یکی از موارد حائز اهمیت، اصل پایداری منابع است. در تعهدات این سازمان، توسعه کیفی و کمی خدمات، پرداخت مستمریها، بیمه بیکاری و... لحاظ شده و این مؤلفهها مرتبط با پایداری منابع است. ادامه دارد... د. برچسبها سازمان تامین اجتماعی هفته دولت افزایش حقوق بازنشستگان دولت مردمی میرهاشم موسوی پروندهٔ خبری یکسال با «دولت مردم»
بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی مطابق با جزء ۲ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کشور، مشمول این افزایش حقوق خواهند بود. پیشنهاد افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان، توسط سازمان تامین اجتماعی مشترک با سازمان برنامه و بودجه کشور به دولت ارائه شده است و در روزهای آینده روال قانونی تأیید آن طی خواهد شد.متناسبسازی حقوق بازنشستگان براساس بند "ب" ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به اجرا گذاشته شده است و تمامی مستمریبگیران بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازماندگان مشمول این قانون هستند. شاخصهای موثر بر متناسبسازی حقوق مستمری بگیران شامل مبلغ متناسبسازی، ضریب ترغیب، تفاوت تطبیق و کمک هزینه معیشت و مسکن...
هنوز از ابلاغ مصوبه جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی خبری نیست، هرچند نقل قولها حکایت از افزایش ۳۸ درصدی مستمری غیرحداقلی بگیران بدون رقم ثابت ۵۱۵ هزار تومان در ماه دارد. با این وضعیت نحوه محاسبه حقوق مردادماه بیش از ۱٫۶ میلیون بازنشسته سایر سطوح بگیر سازمان تامین اجتماعی چگونه خواهد بود؟ طبق روال سازمان تامین اجتماعی از بیستم هرماه آغاز به پرداخت مستمری بازنشستگان خواهد کرد و همیشه چند روز جلوتر از این اتفاق فیش مستمری ماه جدید برای بازنشستگان صادر میشود. در حال حاضر کمتر از یک هفته تا آغاز موعد پرداخت مستمری مرداد باقی مانده است، بررسی های حاکی از آن است که فیش حقوق این ماه براساس احکام قبلی صادر شده است و این یعنی...
پیگیریها از نهادهای صنفی کارگران بازنشسته نشان میدهد، ملاک افزایش مستمری سازمان تامین اجتماعی، مصوبه دستمزدهای شواری عالی کار است. پیش از این شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۱ با افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد و افزایش پلکانی دستمزد سایر سطوح به اندازه ۳۸ درصد موافقت کرده بود. مستمری تامین اجتماعی چقدر افزایش یافت؟ به موجب این مصوبه حداقل مزد ماهانه سال ۱۴۰۱ مبلغ چهار میلیون و ۱۷۹ تومان است. در راستای اجرای ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، این مبلغ حداقل حقوق کارگران بازنشسته است. در رابطه با سایر سطوح مزد، شواری عالی کار با افزایش ۳۸ درصدی به علاوه رقم ثابت ۵۱۵ هزار تومان موافقت کرد. از قرار معلوم به استناد ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، قرار است حقوق...
با تصمیم هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی حقوق کارگران بازنشسته از ۳۸ تا ۵۷ درصد افزایش پیدا میکند. پیگیریها از نهادهای صنفی کارگران بازنشسته نشان میدهد، ملاک افزایش مستمری سازمان تامین اجتماعی، مصوبه دستمزدهای شواری عالی کار است. پیش از این شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۱ با افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد و افزایش پلکانی دستمزد سایر سطوح به اندازه ۳۸ درصد موافقت کرده بود. مستمری تامین اجتماعی چقدر افزایش یافت؟ به موجب این مصوبه حداقل مزد ماهانه سال ۱۴۰۱ مبلغ چهار میلیون و ۱۷۹ تومان است. در راستای اجرای ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، این مبلغ حداقل حقوق کارگران بازنشسته است. در رابطه با سایر سطوح مزد، شواری عالی کار با افزایش ۳۸ درصدی به علاوه رقم ثابت...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان از البرز، بر اساس بند «د» تبصره ۲۰ لایحه بودجه سال ۱۴۰۱، به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی، از ابتدای سال آینده سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری و سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش مییابد. همچنین حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی، دو سال افزایش مییابد، اما احکام قطعی هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مسثنی است. پورتقی، رئیس ارتباط مردمی سازمان تامین اجتماعی البرز در این باره گفت: لایحه افزایش سن بازنشستگی هنوز تصویب نشده است که براساس...
در بخشی از بودجه پیشنهادی دولت برای سال ۱۴۰۱ سن بازنشستگی به دو سال افزایش یافته و حقوق در نظر گرفته شده بر اساس ۳ سال آخر اشتغال افراد محاسبه خواهد شد. جزئیات کامل این بندها به شرح ذیل است: به منظور پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی از ابتدای سال ۱۴۰۱ : ** سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوقهای بازنشتسگی اعم از کشوری و لشکری سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش مییابد. **حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش می یابد. احکام قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این...
«سن بازنشستگی» همواره از مسائل مهم سازمانهای بیمه گر است، زیرا پایداری این سازمانها منوط به حفظ تعادل منابع و مصارف است و با کوچکترین تغییرات، آینده آنها دچار چالش میشود. "اصلاحات پارامتریک" در صندوقهای بیمهای چندسالی است که از سوی مسئولان صندوقها و کارشناسان این حوزه و در راستای پایدارسازی منابع مطرح بوده و تا کنون محقق نشده است؛ موضوعی که میتواند مخالفانی نیز داشته باشد. به گزارش ایسنا، دولت سیزدهم اولین لایحه بودجه خود را امروز با سقف ۳۶۳۱ هزار میلیارد تومان و ۲۰ تبصره تقدیم مجلس شورای اسلامی می کند. در تبصره ۲۰ ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ به پایدارسازی منابع صندوقهای بازنشستگی پرداخته شده است. در بند "د" تبصره ۲۰ لایحه که موضوع آن «منابع...
به گزارش جام جم آنلاین گیلان،محمد هرمزی با تاکید بر اینکه سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir بارزترین جلوه از توسعه خدمات دیجیتالی بمنظور کاهش مراجعات و استفاده از تکنولوژی روز میباشد اذعان داشت : بیمه شدگان ، کارفرمایان و مستمری بگیران هر یک دارای منوهای مستقل در این سامانه بوده و میتوانند با ورود به بخش ثبت نام و تکمیل اطلاعات و ایجاد حساب کاربردی از خدمات این سامانه برخوردار گردند . وی با اشاره به اینکه یکی از مواردی که بیمه شدگان بویژه در آستانه بازنشستگی تمایل به آگاهی از آن دارند اطلاع یافتن از نحوه محاسبه میزان مستمری و مبلغ دریافتی خود بابت بازنشستگی است که این امکان از طریق بخش بازنشستگی در...
به گزارش گروه استانهای باشگاه خبرنگاران جوان از رشت، محمد هرمزی، معاون تعهدات تامین اجتماعی گیلان گفت: میزان مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس متوسط دستمزد و میزان سابقه بیمه شدگان به دو روش دستی و مکانیزه در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir، محاسبه و ارائه میشود. او افزود: بیمه شدگان، کارفرمایان و مستمری بگیران میتوانند به عناوین مربوط در فهرست این سامانه مراجعه کرده و با ورود به بخش ثبت نام، تکمیل اطلاعات و ایجاد حساب کاربردی از خدمات غیرحضوری این سامانه برخوردار شوند. معاون تعهدات تامین اجتماعی گیلان از بیمه شدگان خواست تا با مراجعه به این سامانه و رصد خدمات پیش بینی شده در فهرستهای مختلف با خدمات مجازی تامین اجتماعی در شرایط کرونایی بیشتر آشنا...
در دوران کرونا انجام کارهای اداری از خانه میتواند جلوی گسترش این بیماری را بگیرد در این گزارش دریافت یکی از خدمات تامین اجتماعی آموزش داده شده است. خبرگزاری میزان - باشگاه خبرنگاران نوشت: در دوران کرونا انجام کارهای اداری به صورت غیر حضوری میتواند جلوی گسترش این بیماری را بگیرد در این گزارش بازنشستگی بیمهشدگان به صورت غیر حضوری آموزش داده شده است. امکان مشاهده خدمات بازنشستگی (محاسبه مبلغ مستمری بازنشستگی و درخواست بازنشستگی) در سامانه https://es.tamin.ir فراهم است. محاسبه مبلغ مستمری بازنشستگی: محاسبه مبلغ مستمری: درخواست بازنشستگی: ثبت درخواست: وارد کردن مشخصات: مشخصات شعبه: بیشتر بخوانید: میدانم در تامین اجتماعی چه خبر است انتهای پیام/خبرگزاری میزان: انتشار مطالب و اخبار تحلیلی...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در دوران کرونا انجام کارهای اداری به صورت غیر حضوری میتواند جلوی گسترش این بیماری را بگیرد در این گزارش بازنشستگی بیمهشدگان به صورت غیر حضوری آموزش داده شده است. امکان مشاهده خدمات بازنشستگی( محاسبه مبلغ مستمری بازنشستگی و درخواست بازنشستگی) در سامانه https://es.tamin.ir فراهم است. محاسبه مبلغ مستمری بازنشستگی: محاسبه مبلغ مستمری: درخواست بازنشستگی: ثبت درخواست: وارد کردن مشخصات: مشخصات شعبه: بیشتر بخوانید: نحوه مشاهده حمایتهای کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی چگونه از بازرسی های تامین اجتماعی از محل اشتغال خود با خبر شویم؟انتهای پیام/
در این گزارش به یکی از پر تکرارترین سوالات بیمه شدگان تامین اجتماعی پاسخ داده ایم. برای درخواست مستمری بازنشستگی، چه شرایطی لازم است؟تبصره ٤ ماده ٧٦ قانون: دارا بودن ٤٢ سال سن و ٢٠ سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه برای زنان کارگر مشمول قانون کار.تبصره ٣: داشتن ٣٥ سال سابقه مفید بدون شرط سنی برای مردان و زنانتبصره ٢ ماده ٧٦ قانون: داشتن ٢٠ سال سابقه متوالی یا ٢٥ سال سابقه متناوب در کارهای سخت و زیان آور بدون شرط سنیداشتن شرایط مقرر در ماده ٧٦ قانون وتبصرههای آنماده ٧٦: داشتن ٢٠ سال سابقه تمام برای مردان و زنان به ترتیب ٦٠ سال و ٥٥ سال.تبصره ١ ماده ٧٦: داشتن ٥٠ سال سن و ٣٠ سال سابقه...
به گزارش گروه استانهای باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه، ایمان بیوس مدیرکل تامین اجتماعی کرمانشاه با اعلام اینکه از کار افتادگی جزیی در محاسبه نهایی مستمری بازنشستگی بیمه شدگان ذینفع حساب میشود، گفت : مبلغ مستمری از کار افتادگی جزیی ناشی از کار به عنوان قسمتی از دستمزد محسوب شده است. او گفت : بر اساس مصوبات شورای عالی سازمان تامین اجتماعی، مبلغ مستمری از کار افتادگی جزیی ناشی از کار به عنوان قسمتی از دستمزد محسوب شده و در تعیین میزان مستمری بازنشستگی مؤثر خواهد بود. او افزود: طبق تعریف؛ از کار افتادگی جزیی ناشی از کار عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کار سابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خود را...
مدیرکل تامین اجتماعی کرمانشاه با اعلام اینکه از کار افتادگی جزیی در محاسبه نهایی مستمری بازنشستگی بیمه شدگان ذینفع حساب میشود، گفت: مبلغ مستمری از کار افتادگی جزیی ناشی از کار به عنوان قسمتی از دستمزد محسوب شده است. ایمان بیوس در این رابطه به ایرنا اعلام کرد: بر اساس مصوبات شورای عالی سازمان تامین اجتماعی، مبلغ مستمری از کار افتادگی جزیی ناشی از کار به عنوان قسمتی از دستمزد محسوب شده و در تعیین میزان مستمری بازنشستگی مؤثر خواهد بود. وی افزود: طبق تعریف؛ از کار افتادگی جزیی ناشی از کار عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کار سابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خود را به دست آورد....
ایمان بیوس روز دوشنبه در این رابطه به خبرنگار ایرنا اعلام کرد: بر اساس مصوبات شورای عالی سازمان تامین اجتماعی، مبلغ مستمری از کار افتادگی جزیی ناشی از کار به عنوان قسمتی از دستمزد محسوب شده و در تعیین میزان مستمری بازنشستگی مؤثر خواهد بود. وی افزود: طبق تعریف؛ از کار افتادگی جزیی ناشی از کار عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کار سابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خود را به دست آورد. به گفته وی، بر اساس ماده ۷۳ قانون: به بیمه شده ای که در اثر حادثه ناشی از کار بین ۳۳ تا ۶۶ درصد توانایی کار خود را از دست داده باشد، مستمری از کار افتادگی جزیی...
سازمان تأمین اجتماعی، فرمول جدید محاسبه حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ را اعلام کرد. به گزارش برنا؛ در اجرای دستور مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در تاریخ بیستم فروردین مبنی بر بررسی مجدد احکام صادره مستمریبگیران غیرحداقلبگیر در اجرای متناسبسازی مرحله دوم، جلسات متعدد کارشناسی با حضور کارشناسان و کانونهای بازنشستگی برگزار شد. پس از بررسی پیشنهادات و سناریوهای متعدد؛ سناریوی مورد توافق با کانون عالی بازنشستگان به تأیید دستاندرکاران و هیئت امناء سازمان تأمین اجتماعی رسید که نکات مهم سناریوی تأیید شده به شرح زیر است: ۱. مقرر شد اعمال ماده ۹۶ (افزایش سنواتی) براساس مبلغ مستمری حقوق اسفندماه ۱۳۹۹ برای تمام مستمری بگیران صورت پذیرد. ۲. علاوه بر اعمال ماده ۹۶ جهت افزایش حقوق سایر سطوح، ضریب...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تامین اجتماعی قم گفت: 2 شاخص مدت زمان بیمهپردازی و مبلغ بیمهپردازی عوامل تعیینکننده در فرمول محاسبه متناسبسازی است. علیاصغر دادخواه (مدیرکل تامین اجتماعی قم) اظهار داشت: در خروجی مبلغ متناسبسازی، هر کسی که سابقه بیشتر یا مبلغ بیمه پردازیاش بیشتر بوده، سهم یشتری از این مبلغ دریافت کرده است. متناسبسازی بر اساس جداول پایه پرداخت حق بیمه انجام شده است.دادخواه، هدف از اجرای متناسبسازی را ارتقاء سطح معیشت مستمریبگیران تامین اجتماعی عنوان و خاطرنشان کرد: مبلغ متناسبسازی به تمام گروههای مستمریبگیر شامل بازنشستگان، ازکارافتادگان و مستمریبگیران تعلق گرفته و بر اساس میزان سابقه پرداختی و آوردهای که داشتهاند محاسبه شده است.وی با اشاره به اینکه مبلغهای متناسبسازی متفاوت است، تصریح کرد: سرانه واحدی بین همه...
علی شیرکانی در پاسخ به این پرسش که صندوق بیمه اجتماعی، صندوق جوانی است، برای آنکه در دهه های آتی گرفتار مشکلات صندوق های بازنشستگی دیگر نشود و در ورطه ورشکستگی نیفتد چه تدابیری اندیشیده شده است؟ گفت: محاسبات بیمه ای و اکچوئری، دو قسمت مهم دارد؛ تعهدات و دارایی ها. این دو را از هم کسر می کنند و سپس می گویند صندوق پایدار است یا خیر. مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر تاکید کرد: ابتدا باید تعهدات را کنترل کنیم. دوم باید سرمایه گذاری ها را توسعه دهیم. درباره تعهدات، باید طبق اصول بیمه ای حرکت و آن را جاری و ساری کنیم. وی با بیان اینکه در همین راستا آیین نامه اجرایی صندوق در دست اصلاح...
به گزارش افکارنیوز، ناهید حیدری، مدیرکل امور مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی در شبکه خبر با اشاره به مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان این سازمان بر اساس طرح متناسبسازی، اظهار داشت: اساس محاسبه متناسبسازی حقوق مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی بر اساس دو شاخص مدت بیمهپردازی و مبلغ بیمه پردازی محاسبه میشود. اخبار اجتماعی- وی ادامه داد: میزان آورده به صندوق تأمین اجتماعی و بر اساس متناسبسازی حقوق محاسبه میشود؛ ضمن اینکه بحث متناسبسازی حقوق مستمریبگیران بر اساس بند (ب) ماده 12 برنامه ششم توسعه کشور انجام شده است. مدیرکل امور مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: این متناسبسازی برای همه مستمریبگیرانی محاسبه میشود که جزو حداقل حقوق بگیران در اسفند سال گذشته بودند و حقوق آنها یک میلیون و 610 هزار تومان...
خبرگزاری آریا - مدیرکل امورمستمریهای سازمان تأمین اجتماعی چگونگی محاسبه متناسب سازی حقوق مستمری گیران سازمان تأمین اجتماعی را اعلام کرد. ناهید حیدری، مدیرکل امور مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی در شبکه خبر با اشاره به مبنای محاسبه حقوق بازنشستگان این سازمان بر اساس طرح متناسبسازی، اظهار داشت: اساس محاسبه متناسبسازی حقوق مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی بر اساس دو شاخص مدت بیمهپردازی و مبلغ بیمه پردازی محاسبه میشود.وی ادامه داد: میزان آورده به صندوق تأمین اجتماعی و بر اساس متناسبسازی حقوق محاسبه میشود؛ ضمن اینکه بحث متناسبسازی حقوق مستمریبگیران بر اساس بند (ب) ماده 12 برنامه ششم توسعه کشور انجام شده است.مدیرکل امور مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: این متناسبسازی برای همه مستمریبگیرانی محاسبه میشود که جزو حداقل حقوق بگیران...
آفتابنیوز : اجرای قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان با وجود انواع و اقسام مشکلات و تنگناهای موجود، محدودیت در منابع و اعتبارات و آثار سوء تحریمهای ظالمانه بر بخشهای اقتصادی کشور در دولت تدبیر و امید و در حمایت از معیشت گروههای کمبرخوردار جامعه و حمایت و تکریم وضعیت معیشت بازنشستگان و مستمریبگیران انجام میشود که اجرای این طرح، عدالت اجتماعی را در پی دارد. این مطالبه هشتساله بازنشستگان تامین اجتماعی که با تعیین تکلیف همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در فروردین امسال مطرح شد و با دستور رئیسجمهوری در دستور کار قرار گرفت. وزارت تعاون، سازمان برنامه و بودجه و وزارت اقتصاد در هجدهم تیرماه به هیات دولت پیشنهاد دادند که ۳۲ هزار میلیارد تومان از سهام...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، اجرای قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان با وجود انواع و اقسام مشکلات و تنگناهای موجود، محدودیت در منابع و اعتبارات و آثار سوء تحریمهای ظالمانه بر بخشهای اقتصادی کشور در دولت تدبیر و امید و در حمایت از معیشت گروههای کمبرخوردار جامعه و حمایت و تکریم وضعیت معیشت بازنشستگان و مستمریبگیران انجام میشود که اجرای این طرح، عدالت اجتماعی را در پی دارد. این مطالبه هشتساله بازنشستگان تامین اجتماعی که با تعیین تکلیف همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در فروردین امسال مطرح شد و با دستور رئیسجمهوری در دستور کار قرار گرفت. وزارت تعاون، سازمان برنامه و بودجه و وزارت اقتصاد در هجدهم تیرماه به هیات دولت پیشنهاد دادند که ۳۲ هزار...
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان | از چه تاریخی اجرا میشود؟ | میزان افزایش مستمریها چگونه محاسبه میشود؟
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، اجرای قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان با وجود انواع و اقسام مشکلات و تنگناهای موجود، محدودیت در منابع و اعتبارات و آثار سوء تحریمهای ظالمانه بر بخشهای اقتصادی کشور در دولت تدبیر و امید و در حمایت از معیشت گروههای کمبرخوردار جامعه و حمایت و تکریم وضعیت معیشت بازنشستگان و مستمریبگیران انجام میشود که اجرای این طرح، عدالت اجتماعی را در پی دارد. این مطالبه هشتساله بازنشستگان تامین اجتماعی که با تعیین تکلیف همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در فروردین امسال مطرح شد و با دستور رئیسجمهوری در دستور کار قرار گرفت. وزارت تعاون، سازمان برنامه و بودجه و وزارت اقتصاد در هجدهم تیرماه به هیات دولت پیشنهاد دادند که ۳۲ هزار...
مدیرکل امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی به سوالات بازنشستگان درباره نحوه اعمال متناسب سازی حقوق پاسخ داد. ناهید حیدری با بیان اینکه برنامه متناسب سازی مستمری ها که شامل همه گروه های مستمری بگیران اعم از بازنشستگان، مستمری بگیران و بازماندگان است مطابق بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه کلید خورد گفت: سناریوهای مختلفی با حضور و مشارکت نمایندگان بازنشستگان در کانون ها طی ۳۷ جلسه کاری و کارشناسی مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت سناریوی نهایی مصوب و از ماه گذشته به اجرا در آمد. عوامل تعیین کننده در فرمول محاسبه متناسب سازی حقوق مستمری بگیران وی افزود: دوشاخص بیمه پردازی و مبلغ بیمه پردازی بسیار حائز اهمیت بودند که عوامل تعیین کننده...
مدیرکل امور مستمری های سازمان تامین اجتماعی در ارتباطی زنده از طریق صفحه اینستاگرامی وزارت رفاه به سوالات مستمری بگیران و بازنشستگان این سازمان درباره اجرای متناسب سازی حقوق ها پاسخ داد. به گزارش ایسنا، ناهید حیدری با بیان اینکه برنامه متناسب سازی مستمری ها که شامل همه گروه های مستمری بگیران اعم از بازنشستگان، مستمری بگیران و بازماندگان است مطابق بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه کلید خورد گفت: سناریوهای مختلفی با حضور و مشارکت نمایندگان بازنشستگان در کانون ها طی ۳۷ جلسه کاری و کارشناسی مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت سناریوی نهایی مصوب و از ماه گذشته به اجرا در آمد. عوامل تعیین کننده در فرمول محاسبه متناسب سازی حقوق مستمری بگیران...
صراط: مهرداد قریب، اظهار داشت: متناسبسازی حقوق بازنشستگان براساس بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به اجرا گذاشته شده است و تمامی مستمریبگیران بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازماندگان مشمول این قانون هستند.به گزارش مهر، وی افزود: شاخصهای موثر بر متناسبسازی حقوق مستمری بگیران شامل مبلغ متناسبسازی، ضریب ترغیب، تفاوت تطبیق و کمک هزینه معیشت و مسکن است.معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی درباره نحوه محاسبه مبلغ متناسبسازی حقوق مستمری بگیران، گفت: این مبلغ از طریق ضرب مبلغ پایه در تفاوت ضریب مستمری زمان اجرای متناسب سازی با ضریب مستمری در زمان برقراری بعلاوه یک بدست میآید.قریب افزود: ضریب مستمری در زمان برقراری نیز با تقسیم مستمری قابل پرداخت در زمان برقراری بر حداقل مستمری سال برقراری بدست میآید. ضریب...
به گزارش تابناک به نقل از ایلنا، چنگیز اصلانی که مهمان این هفته برنامه کارگر ایرانی بود در ابتدا به بحث مشاغل سخت و زیانآور پرداخت و عنوان کرد: بر اساس قانون وقتی کارگری به کمیتههای تشخیص مشاغل سخت و زیانآور مراجعه میکند ابتدا میزان آلودگی و سختی شغل سنجیده شده و فرض بر آن است که این موارد رفع شود. اگر این اتفاق افتاد که دیگر شغل سخت و زیانآور نیست، اما در صورت عدم رفع مشکلات باید شغل سخت و زیانآور در نظر گرفته شود.او ادامه داد: کارگران با ۲۵ سال کار منقطع یا ۲۰ سال کار مداوم در مشاغل سخت و زیانآور میتوانند بازنشسته شوند. این وظیفه کارفرمایان است که سختی و زیانآوری مشاغل را به اطلاع...
مدیرکل امور مستمریهای سازمان تامین اجتماعی جزئیات و مکانیسم افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را تشریح کرد. ناهید حیدری در این باره اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی به منظور ارتقای سطح معیشت مستمری بگیران و وفق بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه، متناسب سازی حقوق را در دستورکار خودش قرار داد. وی افزود: پس از تامین بار مالی اجرای این طرح بزرگ که آن هم وفق بند ۳ ماده ۷ قانون برنامه ششم توسعه و پرداخت بخشی از مطالبات تامین اجتماعی از دولت بود، بررسی و جمعبندی سناریوهای مختلف برای متناسب سازی آغاز و کارگروههای متعددی تشکیل شد و خروجی آن تعیین نحوه افزایش و متناسب سازی حقوق بود. مدیرکل امور مستمریهای سازمان تامین اجتماعی ادامه داد:...
خبرگزاری ایسنا: مدیرکل امور مستمریهای سازمان تامین اجتماعی جزئیات و مکانیسم افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را تشریح کرد. ناهید حیدری در این باره اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی به منظور ارتقای سطح معیشت مستمری بگیران و وفق بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه، متناسب سازی حقوق را در دستورکار خودش قرار داد. وی افزود: پس از تامین بار مالی اجرای این طرح بزرگ که آن هم وفق بند ۳ ماده ۷ قانون برنامه ششم توسعه و پرداخت بخشی از مطالبات تامین اجتماعی از دولت بود، بررسی و جمعبندی سناریوهای مختلف برای متناسب سازی آغاز و کارگروههای متعددی تشکیل شد و خروجی آن تعیین نحوه افزایش و متناسب سازی حقوق بود. مدیرکل امور مستمریهای سازمان تامین اجتماعی ادامه...
ایلنا نوشت: بنفشه محمودیان که در برنامه رادیویی صحبت میکرد، درباره وضعیت سالمندی در ایران و جهان اظهار کرد: شیب تند حرکت به سوی میانسالی در ایران نیازمند آمادگیهای ویژهای است. وقتی معیشت افراد جامعه بواسطه اتفاقاتی نظیر سالمندی، از کار افتادگی، بیماری و بیکاری به خطر میافتد، تامین اجتماعی از افراد حمایت میکند و پوشش بیمهای آن، به افراد اطمینان میدهد که از حمایتهای لازم برخوردار هستند. وی افزود: حمایتهای بلند مدت تامین اجتماعی از جمله مستمریها و بویژه مستمری بازنشستگان متناسب با مدت پرداخت حق بیمه و مدت پوشش بیمهای در زمان رسیدن به سن خاص پرداخت میشود. بنابراین باید در جوانی و زمان اشتغال به مقوله معیشت و حقوق سالمندی برای بهره برداری در زمان لازم توجه...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، بنفشه محمودیان درباره وضعیت سالمندی در ایران و جهان گفت: شیب تند حرکت به سوی میانسالی در ایران نیازمند آمادگیهای ویژهای است. وقتی معیشت افراد جامعه بواسطه اتفاقاتی نظیر سالمندی، از کار افتادگی، بیماری و بیکاری به خطر میافتد، تامین اجتماعی از افراد حمایت میکند و پوشش بیمهای آن، به افراد اطمینان میدهد که از حمایتهای لازم برخوردار هستند. وی افزود: حمایتهای بلند مدت تامین اجتماعی از جمله مستمریها و بویژه مستمری بازنشستگان متناسب با مدت پرداخت حق بیمه و مدت پوشش بیمهای در زمان رسیدن به سن خاص پرداخت میشود. بنابراین باید در جوانی و زمان اشتغال به مقوله معیشت و حقوق سالمندی برای بهره برداری در زمان لازم توجه ویژهای داشت. رئیس گروه...
صراط: بنفشه محمودیان درباره وضعیت سالمندی در ایران و جهان اظهار کرد: شیب تند حرکت به سوی میانسالی در ایران نیازمند آمادگیهای ویژهای است. وقتی معیشت افراد جامعه بواسطه اتفاقاتی نظیر سالمندی، از کار افتادگی، بیماری و بیکاری به خطر میافتد، تامین اجتماعی از افراد حمایت میکند و پوشش بیمهای آن، به افراد اطمینان میدهد که از حمایتهای لازم برخوردار هستند. به گزارش مهر وی افزود: حمایتهای بلند مدت تامین اجتماعی از جمله مستمریها و بویژه مستمری بازنشستگان متناسب با مدت پرداخت حق بیمه و مدت پوشش بیمهای در زمان رسیدن به سن خاص پرداخت میشود. بنابراین باید در جوانی و زمان اشتغال به مقوله معیشت و حقوق سالمندی برای بهره برداری در زمان لازم توجه ویژهای داشت. رئیس...
رئیس گروه محاسباتی بیمهای سازمان تامین اجتماعی عنوان کرد: حقوق بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی بر اساس میانگین دستمزد دو سال آخر که به سازمان اعلام شده تعیین می شود، به همین دلیل افراد تحت پوشش باید سوابق بیمهای خود را به دقت بررسی کنند.به گزارش صدای ایران از ایسنا، بنفشه محمودیان درباره وضعیت سالمندی در ایران و جهان اظهار کرد: شیب تند حرکت به سوی میانسالی در ایران نیازمند آمادگیهای ویژهای است. وقتی معیشت افراد جامعه بواسطه اتفاقاتی نظیر سالمندی، از کار افتادگی، بیماری و بیکاری به خطر میافتد، تامین اجتماعی از افراد حمایت میکند و پوشش بیمهای آن، به افراد اطمینان میدهد که از حمایتهای لازم برخوردار هستند.وی افزود: حمایتهای بلند مدت تامین اجتماعی از جمله مستمریها و بویژه...
به گزارش پایگاه خبری امتداد، بنفشه محمودیان درباره وضعیت سالمندی در ایران و جهان اظهار کرد: شیب تند حرکت به سوی میانسالی در ایران نیازمند آمادگیهای ویژهای است. وقتی معیشت افراد جامعه بواسطه اتفاقاتی نظیر سالمندی، از کار افتادگی، بیماری و بیکاری به خطر میافتد، تامین اجتماعی از افراد حمایت میکند و پوشش بیمهای آن، به افراد اطمینان میدهد که از حمایتهای لازم برخوردار هستند. وی افزود: حمایتهای بلند مدت تامین اجتماعی از جمله مستمریها و بویژه مستمری بازنشستگان متناسب با مدت پرداخت حق بیمه و مدت پوشش بیمهای در زمان رسیدن به سن خاص پرداخت میشود. بنابراین باید در جوانی و زمان اشتغال به مقوله معیشت و حقوق سالمندی برای بهره...
به گزارش خبرآنلاین، رئیس گروه محاسباتی بیمهای سازمان تامین اجتماعی عنوان کرد: حقوق بازنشستگی این سازمان بر اساس میانگین دستمزد دو سال آخر که به سازمان اعلام شده تعیین می شود، به همین دلیل افراد تحت پوشش باید سوابق بیمهای خود را به دقت بررسی کنند. بنفشه محمودیان درباره وضعیت سالمندی در ایران و جهان اظهار کرد: شیب تند حرکت به سوی میانسالی در ایران نیازمند آمادگیهای ویژهای است. وقتی معیشت افراد جامعه بواسطه اتفاقاتی نظیر سالمندی، از کار افتادگی، بیماری و بیکاری به خطر میافتد، تامین اجتماعی از افراد حمایت میکند و پوشش بیمهای آن، به افراد اطمینان میدهد که از حمایتهای لازم برخوردار هستند. وی افزود: حمایتهای بلند مدت تامین اجتماعی از جمله مستمریها و بویژه مستمری بازنشستگان متناسب با مدت پرداخت حق بیمه و مدت پوشش بیمهای در زمان رسیدن به سن...